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沙鋼集團(tuán)東北特鋼撫順公司鼓勵在崗員工多取得關(guān)聯(lián)崗位特種作業(yè)操作證
發(fā)布時間:2020/02/20訪問量:15084

  為搭建復(fù)合型技能人才成長平臺,2月12日,沙鋼集團(tuán)東北特鋼撫順公司出臺的《擴(kuò)大在崗員工取得特種作業(yè)操作證范圍的實施方案》正式開始實施。該方案旨在進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),鼓勵員工多取得特種作業(yè)操作證,為公司多培養(yǎng)急需的素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的技能人才,實現(xiàn)“一專多能”的目標(biāo)。
  在實際生產(chǎn)中,有很多崗位員工因為沒有關(guān)聯(lián)崗位的特種作業(yè)操作證,即便是會干、能干也不能從事關(guān)聯(lián)工作。因此撫順特鋼從企業(yè)發(fā)展和員工成長角度出發(fā),鼓勵員工在勝任本職工作的基礎(chǔ)上,掌握更多的知識和技能,并出臺了津貼補助制度。
                        文張敏 編輯劉曉冬