9月27日上午，第九屆“沙鋼杯”職工職業(yè)技能競(jìng)賽在沙鋼集團(tuán)本部落下帷幕，來(lái)自各成員企業(yè)的近200名選手和裁判參加競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)層層選拔，本次競(jìng)賽撫順特鋼共有5個(gè)工種的17名選手和5名裁判參與，經(jīng)過(guò)激烈比拼和較量，撫順特鋼先后獲得三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、最佳裁判獎(jiǎng)和軟件工程師團(tuán)體項(xiàng)目三等獎(jiǎng)，選手們表示，

參加本屆競(jìng)賽收獲更多的是練兵和成長(zhǎng)，取得了預(yù)期效果。

今年5月份，撫順特鋼啟動(dòng)了2023年職工職業(yè)技能競(jìng)賽工作，共設(shè)立9個(gè)競(jìng)賽工種，在參與沙鋼集團(tuán)競(jìng)賽的5個(gè)工種基礎(chǔ)上，又增設(shè)了4個(gè)工種，豐富了競(jìng)賽內(nèi)容，擴(kuò)大了競(jìng)賽范圍。今年初，公司將電渣鋼增量作為工作重點(diǎn)，圍繞這一中心工作，公司在職工職業(yè)技能競(jìng)賽中增設(shè)了電渣爐煉鋼工特有工種，進(jìn)行精心組織策劃，通過(guò)培訓(xùn)、練兵和競(jìng)賽，在全體200余名電渣爐煉鋼工中掀起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技能，專(zhuān)研技術(shù)的熱潮，技能競(jìng)賽不僅比出了業(yè)務(wù)水平的高低，也促進(jìn)了特冶煉鋼廠(chǎng)電渣鋼產(chǎn)量的提升。競(jìng)賽期間，全公司共有1500余名員工參加了100余場(chǎng)理論和實(shí)踐操作考試。精心選拔出了參加“沙鋼杯”職工職業(yè)技能競(jìng)賽的選手，營(yíng)造出了崇尚技能、尊重人才的濃厚氛圍。

文王凱 編輯辛宇翔